| 本报讯 省统计局最新资料显示，今年前三季度，本省劳动报酬总额同比增长17.2％，交通运输业成为平均劳动报酬最高的行业，而太原则成为全省薪酬最高的城市。
薪酬增速17.2％
到9月底，本省单位从业人员（不包括私营企业和个体）为360.9万人，劳动报酬总额399.33亿元，同比增加58.6亿元，增长17.2％。
从业人员劳动报酬，本省平均为11071元，比上年同期增加了1648元，同比增长17.5％。其中，国有单位为11307元，同比增长16.1％；集体单位6935元，同比增长26.3％；其他单位11909元，同比增长14.8％。
前三季度，本省一些收入较高的带有垄断性的行业职工收入增长速度放慢。如电力、煤气及水等生产供应业，同比增长为14.2％，比全省平均水平低3.3个百分点；去年平均劳动报酬最高的信息、传输、计算机服务和软件业，今年也出现负增长。
行业距差9793元
全省平均劳动报酬排前三位的分别是：交通运输、仓储和邮政业15471元，采矿业15150元，信息传输、计算机服务和软件业13600元。排在后三位的行业分别是：住宿和餐饮业5678元，批发和零售业5921元，水利、环境和公共设施管理业7806元。劳动报酬最高和最低行业相差9793元。
此外，在国有单位中，企业平均劳动报酬继续超过事业和机关。初步计算，前三季度，在国有单位中，企业平均劳动报酬达到12293元，同比增长20.6％；事业10207元，同比增长11.3％；机关10474元，同比增长11.9％。
五城市报酬较高
在全省11个地级市中，平均劳动报酬高于全省平均水平的城市为：太原市13384元，阳泉市13284元，晋城市12788元，长治市10926元，大同市10364元。低于全省平均水平的城市为：晋中市9975元，临汾市9799元，吕梁市8731元，运城市8492元，朔州市8176元，忻州市7060元。劳动报酬最高与最低相差6324元。在增长速度方面，排前三位的城市为：大同市增长31.83％，晋城市增长27.21％，朔州市增长21.43％；排后三位的城市是忻州市5.29％，运城市7.81％，长治市11.08％。
据预计，今年全年，全省在岗职工工资增速可以达到16％，城镇单位在岗职工平均工资可望突破18000元大关 |