| 2009年10月20日，人力资源和社会保障部社保中心稽核处长周红来我市检查督导社会保险经办机构内部控制工作，省社会保险局副局长沈建兵、稽核科长魏兴凯陪同检查。部、省领导视察了我局业务大厅，考察了稽核处稽核文书档案管理，检查了内部控制工作文书及相关资料，听取了内部控制工作汇报。副局长许瑞海全面汇报了我市基本概况以及企业养老、工伤、农村养老保险相关职责规定和业务流程；副局长杨书仁汇报了内部控制工作的开展情况。工作汇报重点突出了我市在内控工作中的主要做法体会和效果，同时汇报了我市内控自查自评情况及结果。我市在内控工作中，主要做法和体会有五点：首先，领导重视，是搞好内控建设的关键；其二，突出重点，是搞好内控建设的保证；其三，规范程序，是搞好内控建设的基础；其四，规范文书，是搞好内控建设的体现；其五，促进工作，是搞好内控建设的目的；内控工作的主要效果体现在五个方面：一是有效推进社会保险规范化建设，二是促进提高社会保险良好社会形象，三是全面加强社会保险队伍建设，四是探索完善社会保险长效机制，五是切实保障社会保险重点工作。周处长对我市的内控工作给予了充分的肯定和好评，认为领导高度重视，尤其是张占营局长亲自抓亲自督办，把部要求的要将内控列为一把手工程落到了实处；同时认为石家庄市稽核工作扎实，内控工作抓得早，很有成效，已经形成有特点的制度健全、有岗有责、程序规范、文书配套、注重效果的运行模式，在河北起到排头兵作用，在全国也处于领先位置。希望我市深入研究，前位思考，要学习广州、湖南等地好的做法，不断完善，不断提高，为全国社保系统的内控建设提供新的经验。 |
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