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河北省实施<中华人民共和国就业促进法>办法明年实施 |
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| 时间：2009-12-15 9:23:08 作者： |
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《河北省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（以下简称办法）将于明年1月1日开始实施，12月份则被定为了该《办法》的宣传月。办法规定，劳动者可免费享受就业政策、法律、法规咨询，职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布，职业指导和职业介绍，对就业困难人员实施就业援助，办理就业登记、失业登记等事务，以及其他公共就业服务等6大服务。
就业服务机构不提供相应服务将被严惩
《办法》规定，除了6大免费服务外，县级以上公共就业服务机构对自主创业劳动者，还应及时提供创业项目论证、创业风险防范、政策和法律咨询、创业培训、小额贷款申办、开业指导与代办创业项目登记等方面的服务。若就业服务机构未能提供相应服务，将面临严惩。《办法》规定，公共就业服务机构不依法履行促进就业职责的，有关部门将责令其改正；逾期不改正或者造成严重后果的，其主管负责人或者其他直接责任人员将被给予行政处分。
用人单位逾期登记将受罚
《办法》规定，县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门，应当建立健全就业登记制度和失业登记制度，完善就业管理和失业管理。用人单位招用劳动者，应当与其订立书面劳动合同，并自用工之日起30日内为劳动者办理就业登记和失业登记手续。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系后15日内为劳动者办理失业登记手续。《办法》还规定，符合条件的城镇常住人员及离开学校满6个月未能就业的各类学校毕业生，均可进行失业登记。
用人单位未按时为劳动者办理就业登记、失业登记手续的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期办理；逾期未办理的，用人单位将被处以1万元以上3万元以下的罚款。
企业应设专项教育经费培训职工
《办法》规定，企业应当建立职工培训制度，并按国家规定提取职工教育经费。职工教育经费的提取和使用情况，还应当向职工公示，并定期向职工代表大会或职工大会报告。失去土地的农民和农村劳动者转移就业的，也可获得技能培训，还可获得适当补贴。
企业未按规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费的，有关部门将责令其改正，并依法给予处罚。对于技能培训，《办法》还将高等院校的学生纳入其中。高等院校和职业院校应开设就业指导课程，对学生进行就业指导。扩大就业实习基地的范围，组织学生参加以就业为目的的实习实践活动。同时，鼓励企业接收高等院校、职业院校和职业技能培训机构学生实习，并提供实习场所和实习指导教师。 |
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