从11月初开始，我市对外公布了6000余个就业见习岗位，为省会离校未就业的高校毕业生寻找就业途径，各高校毕业生可到就业服务机构报名。然而，让人意料不到的是，在近半个月的时间里，面对提供的6000余个见习岗位，大学生们却并不热衷，截至11月24日，仅仅千余名大学生报名。据悉，政府精心挑选的见习岗位遭遇大学生冷落，很大程度上是毕业生对岗位期望值过高，观望情绪浓厚。而随着报名的持续进行，近两天来，见习岗位报名已经日渐升温，截至昨日，已经有近2000名毕业生报名。相关负责人特别提醒，大学生应当抓住这次政府提供的难得的机会。
政府：6000余见习岗位“专供”大学生
据了解，为缓解高校毕业生严峻的就业形势，按照全省规划，从11月初开始，我市已为高校毕业生征集就业见习岗位6200多个，这些岗位大多具备一定技术含量，可供不同专业的高校毕业生选择。
在市就业局的见习企业名单上，共有400余家企业提供见习岗位，包括近40类行业，既有与日常生活关系密切的多种行业，也包括部分垄断性行业。工种包括办公文员、会计、市场营销、学校教师、平面设计、网络设计、电子电工等。见习企业包括企业、学校、银行、事业单位、医院等各种类型的单位。
市就业局相关负责人介绍说，征集的就业见习岗位是经过筛选的，这些岗位大多具备一定的技术含量，比较适合毕业生提高自身素质。参加就业见习的高校毕业生，在同一单位的见习时间为12个月。高校毕业生就业见习期间，按当地最低工资标准给予基本生活补助，并为其缴纳人身意外伤害保险。“应该说，这对那些已经走出校门而还没有就业的高校毕业生是一个很好的过渡机会。”
企业：“热衷”为毕业生提供见习岗位
“对这个见习计划，企业热情都很高涨。”据市就业局赵武平介绍，现在提供见习岗位的企业有400多家，提供了6000多个岗位，可实际上报名的企业有600多家，提供的岗位有7000多个。“我们进行了大量筛选，优先选择了有明确的用工计划、具备一定的技术含量、环境比较安全、用工规范、社会形象较好的企业。像单纯的体力活、服务性的工作岗位一个都没要。”
而很多用人企业对这个计划很欢迎，部分提供见习岗位的单位负责人明确表示，高校毕业生年纪轻有朝气，有文化懂技术，如果表现好，见习期满后可以把他们留任成为正式职工。“这个计划令企业用人成本一定程度上减少了，同时，由于见习期较长，我们可以更从容、更准确地观察毕业生是否适合岗位，选择的视野也更开阔，有利于我们选到更优秀的人才。像以往见面会，看好了、谈妥了，就得签订协议。有时候选的人并不一定合适。这些学生里面，我们应该会留下7至8名。”
大学生：对几百元过渡岗位“不感冒”？
虽然企业积极提供见习岗位，但从大学生报名的情况来看，并没有预想的拥挤报名场面。据统计，在前半个月的时间里，市就业局的报名现场每天的报名人数都维持在二十几人左右。昨日下午，前往报名的大学生比前段时间有所增多，有不少大学生及家长前往咨询、填表。“按照省里原来的计划，12月1日是报名的最后一天了，不知道是不是这个原因，这两天报名的人数有所突破。”赵武平介绍说，昨日一天，共有200多名大学生报名，应该说是报名以来的最高峰。不过，截至目前，报名人数与6000余个见习岗位还有一定的距离，各县(市）区的各个报名点加起来大概2000人左右。
对此，市就业局相关负责人指出，这一切应该说也在意料之中，是用人单位和大学生双向选择的结果。“目前，大多数学生处在就业前的过渡期，不少人在准备国家和省级公务员考试，还有的在准备考研，对于这样的见习岗位，可能更多人一开始都是观望，积极性并不高。”
在昨日的报名现场，毕业于河北科技大学的小李就表示，他的很多同学目前确实还没有找到合适的工作，但相比参加这个见习岗位，更多同学选择全力准备考公务员和考研，“都没闲着，一个月收入几百元的过渡性岗位，还是有很多同学都不太能看上，因此，观望情绪可能比较浓厚。”
据了解，高校学生就业期望值过高现象普遍存在，他们对见习地点、工作条件、企业规模和薪资水平都有一定期待。而许多见习企业提供的待遇无法满足学生的心理要求，很多学生放弃了一些见习或就业的岗位和机会。还有不少高校毕业生认为，提供见习岗位的企业很多，等等看看，有没有条件更优越一点的。因此，很多大学生都等到现在才陆续报名，近两日报名才渐渐升温。
专家：用见习岗位缓解就业供需矛盾
“其实，对于目前还找不到工作的毕业生来说，见习岗位是一个很好的机会。”市就业局相关负责人指出，目前大学生就业困难，很大程度上是结构性的，技能人才严重短缺，用工单位对专业技能类人才需求非常迫切，而未就业的大学生多数为缺乏技能和特长的。“目前政府精心挑选的这种见习岗位，虽然待遇不高，却基本为技能型岗位，正好给苦苦找不到工作的毕业生接触技能岗位的机会，通过这个见习岗位可以缓解目前就业的供需矛盾。”
有提供岗位的企业表示，见习学生的动手、创新、学习、交往沟通和分析表达等能力，是用人单位重点考察内容，综合能力较强的学生确实更受到用人单位青睐。不过，正因为是见习岗位，用人单位提供的条件还比较宽松，除了个别特殊的技能型岗位，要求都并不高，因此，大学生不用过分担心无法满足要求而使见习岗位遇冷。
而随着报名的逐渐增多，就业部门也发现，与直接就业一样，见习岗位报名的供求矛盾还表现在错位上。一方面药厂等技能企业提供了较多岗位，却招不到合适的大学生；另一方面大学生们热衷的依然是提供较少岗位的法院、银行、学校等单位。
对此，有业内专家指出，大学生们应对见习活动有正确的认识，应当借见习的机会增强自身工作能力，丰富经验，了解市场实际需求，而不应当盲目追求国企和事业单位稳定的工作特征、良好的社会声誉、轻松的工作环境，缺少吃苦耐劳精神和创业拼搏的斗志，或者顾虑重重，不想成为企业廉价劳动力，直接影响参与就业见习活动的积极性。
■提醒： 见习岗位的报名还将持续
市就业服务局相关负责人表示，目前见习岗位的报名还将持续，对已回原籍(生源所在地)的高校毕业生，原则上要求在户籍所在地的见习单位进行见习，并由当地就业服务机构进行认定。同时按照专业、岗位对口原则，针对高校毕业生所学专业，原则上优先安排到专业对口岗位就业见习。
石市符合条件的2007年以后毕业的高校毕业生可持身份证、毕业证、就业失业登记证原件及复印件到石家庄市劳动就业服务局报名。
石家庄市劳动就业服务局咨询电话：86044139转8169、86047500；
地址：石家庄市裕华东路99号。 |
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